“Communicatie en leiding geven” is een sterke opleiding die zijn meerwaarde duidelijk aantoont door de uitgebreide, formele terugkoppelingsmomenten naar deelnemer, leidinggevende en HR. Dit zorgt ervoor dat de inhoud echt tot leven komt op onze werkvloer en het leereffect wordt versterkt.

“Vanuit training en ontwikkeling apprecieer ik vooral de aanpak:
Een praktische cursus waarbij het geleerde kan toegepast worden in de werksituatie zoals het geven van instructie, het kijken naar de mogelijkheden van ieders ploeg. Lesgevers spreken de taal van de deelnemers.”

“De trainingen zijn zeer praktijkgericht en worden op een goede manier gegeven. De medewerkers van GLOBIS zijn zeer gedreven en geven elke cursist de nodige aandacht. De situaties die tijdens de opleiding aan bod komen, worden aan de hand van eenvoudige voorbeelden ingeoefend. Hierbij gaat de nodige aandacht naar de vertaling naar de werkvloer. Tijdens de training word je geconfronteerd met je eigen werkpunten op het gebied van communiceren en leidinggeven. Hierdoor draagt deze opleiding bij tot het versterken van de competenties van onze medewerkers.”

“Deze cursus vond ik interessant onder andere omdat op de eerste dag een ‘profiel’ van je gemaakt wordt. Aan je minder sterke kanten wordt dan extra aandacht besteed, zodat je er zelf ook actief kan aan werken op basis van zeer bruikbare tips.
Als het gaat over hoe we mensen kunnen observeren en evalueren, wordt de cursus op een zeer interactieve manier gegeven. We leerden welke vormen van communicatie er zijn, wanneer ze toe te passen, om dan te kunnen oefenen. Verschillende stijlen van leidinggeven kwamen aan bod.”

“Persoonlijk heb ik veel geleerd uit de opleiding bij GLOBIS. Het was natuurlijk de kunst op de opleidingsmethode te aanvaarden en te ondergaan. Dit was niet voor alle aanwezigen eenvoudig. Ik heb de opleidingsmethode ondergaan en leren omgaan met cultuurverschillen en moeilijke gesprekken op een positieve manier leren starten zodat het makkelijker te aanvaarden is door de tegenpartij.
Ik heb mezelf beter leren kennen gedurende de opleiding waardoor ik meer controle kreeg over mijn job. Mijn conclusie: een aanrader!”

“Tijdens de opleiding gaat er veel aandacht naar belangrijke leiderschapstechnieken en worden heel concrete tips gegeven omtrent : hoe ga ik om met een conflict, hoe kan ik mijn medewerkers motiveren, hoe pak ik een probleem het best aan,…Maw de opleiding is bijzonder praktijkgericht en toepasbaar in de dagdagelijkse realiteit. Onze teamleiders kunnen er onmiddellijk mee aan de slag en voelen zich gesteund en ondersteund. Tijdens de hele opleiding is er voldoende ruimte voor eigen vragen en mogelijke oplossingen hiervoor.”

Ik heb leren observeren, evalueren en communiceren. Dit zowel individueel met de medewerkers als voor een groep.

“Veel bijgeleerd, zéér goede feedback, sturen je bij waar het kan en geven een enorm positieve boost!”

“Een zeer goede opleiding! Ik heb hier verschillende dingen uit geleerd. Zelf ben ik nooit een fan geweest van rollenspelen, maar dit was de eerste keer dat ik het een meerwaarde vond. Deze rollenspelen zijn een grote bron aan informatie en leer-/ verbeterpunten geweest voor mij.
Kortom een opleiding waar ik veel voordeel heb kunnen uithalen. Hier pluk ik ook al de vruchten van op mijn werk!”