REEDS GESTART!

Inhoud & doelpubliek: Leidinggevenden op eerste- en tweedelijnsniveau (ploegbazen, teamleaders, voormannen, supervisors…) die zichzelf blijvend willen ontwikkelen en/of waarvan blijkt dat ze nog ondersteuning kunnen gebruiken op het gebied van communiceren en leidinggeven. Dit traject is in het verleden zeer leerrijk gebleken voor zowel leidinggevenden die pas in de functie zaten als voor meer ervaren leidinggevenden. In de opleiding komen heel wat thema’s aan bod: assertief feedback geven, omgaan met ‘verschillende types medewerkers’, situationeel leidinggeven, instructies geven, werken in groepen, spreken voor groep,…
Dit traject is eveneens bedoeld voor medewerkers die (binnen afzienbare tijd) vooruitzicht hebben op een leidinggevende functie.

Aanpak: De zesdaagse open opleiding “Communiceren en leidinggeven” organiseren we meermaals per jaar, zowel in Opglabbeek als in onze tweede vestiging in Waarloos. Voor elke groep laten we maximaal 10 deelnemers toe. Op die manier kunnen we maximaal inspelen op ieders noden en vragen.

Data groep “Opglabbeek 3”: Op donderdagen 09/01, 23/01, 30/01, 06/02, 13/02, 27/02 telkens van 8h30 tot 16h30. Na de eerste en na de laatste opleidingsdag voorzien we een terugkoppeling met individueel verslag in uw bedrijf. Zo maken we de persoonlijke groei en de vertaling naar de eigen werkvloer samen zo sterk mogelijk.

REEDS GESTART!

Inhoud & doelpubliek: Leidinggevenden op eerste- en tweedelijnsniveau (ploegbazen, teamleaders, voormannen, supervisors…) die zichzelf blijvend willen ontwikkelen en/of waarvan blijkt dat ze nog ondersteuning kunnen gebruiken op het gebied van communiceren en leidinggeven. Dit traject is in het verleden zeer leerrijk gebleken voor zowel leidinggevenden die pas in de functie zaten als voor meer ervaren leidinggevenden. In de opleiding komen heel wat thema’s aan bod: assertief feedback geven, omgaan met ‘verschillende types medewerkers’, situationeel leidinggeven, instructies geven, werken in groepen, spreken voor groep,…
Dit traject is eveneens bedoeld voor medewerkers die (binnen afzienbare tijd) vooruitzicht hebben op een leidinggevende functie.

Aanpak: De zesdaagse open opleiding “Communiceren en leidinggeven” organiseren we meermaals per jaar, zowel in Opglabbeek als in onze tweede vestiging in Waarloos. Voor elke groep laten we maximaal 10 deelnemers toe. Op die manier kunnen we maximaal inspelen op ieders noden en vragen.

Data groep “Waarloos 1”: Op maandagen 16/01, 30/01, 06/02, 20/02, 27/02, 13/03 telkens van 8h30 tot 16h30. Na de eerste en na de laatste opleidingsdag voorzien we een terugkoppeling met individueel verslag in uw bedrijf. Zo maken we de persoonlijke groei en de vertaling naar de eigen werkvloer , samen zo sterk mogelijk.

VOLZET!

Inhoud & doelpubliek: Leidinggevenden op eerste- en tweedelijnsniveau (ploegbazen, teamleaders, voormannen, supervisors…) die zichzelf blijvend willen ontwikkelen en/of waarvan blijkt dat ze nog ondersteuning kunnen gebruiken op het gebied van communiceren en leidinggeven. Dit traject is in het verleden zeer leerrijk gebleken voor zowel leidinggevenden die pas in de functie zaten als voor meer ervaren leidinggevenden. In de opleiding komen heel wat thema’s aan bod: assertief feedback geven, omgaan met ‘verschillende types medewerkers’, situationeel leidinggeven, instructies geven, werken in groepen, spreken voor groep,…
Dit traject is eveneens bedoeld voor medewerkers die (binnen afzienbare tijd) vooruitzicht hebben op een leidinggevende functie.

Aanpak: De zesdaagse open opleiding “Communiceren en leidinggeven” organiseren we meermaals per jaar, zowel in Opglabbeek als in onze tweede vestiging in Waarloos. Voor elke groep laten we maximaal 10 deelnemers toe. Op die manier kunnen we maximaal inspelen op ieders noden en vragen.

Data groep “Oudsbergen 2”: Op woensdagen 14/02, 28/02, 07/03, 04/03, 21/03 en 18/04 telkens van 8h30 tot 16h30. Na de eerste en na de laatste opleidingsdag voorzien we een terugkoppeling met individueel verslag in uw bedrijf. Zo maken we de persoonlijke groei en de vertaling naar de eigen werkvloer samen zo sterk mogelijk.

Inhoud & doelpubliek: Leidinggevenden op eerste- en tweedelijnsniveau (ploegbazen, teamleaders, voormannen, supervisors…) die zichzelf blijvend willen ontwikkelen en/of waarvan blijkt dat ze nog ondersteuning kunnen gebruiken op het gebied van communiceren en leidinggeven. Dit traject is in het verleden zeer leerrijk gebleken voor zowel leidinggevenden die pas in de functie zaten als voor meer ervaren leidinggevenden. In de opleiding komen heel wat thema’s aan bod: assertief feedback geven, omgaan met ‘verschillende types medewerkers’, situationeel leidinggeven, instructies geven, werken in groepen, spreken voor groep,…
Dit traject is eveneens bedoeld voor medewerkers die (binnen afzienbare tijd) vooruitzicht hebben op een leidinggevende functie.

Aanpak: De zesdaagse open opleiding “Communiceren en leidinggeven” organiseren we meermaals per jaar, zowel in Opglabbeek als in onze tweede vestiging in Waarloos. Voor elke groep laten we maximaal 10 deelnemers toe. Op die manier kunnen we maximaal inspelen op ieders noden en vragen.

Data groep “Oudsbergen 2”: Op donderdagen 30/03, 20/04, 27/04, 04/05, 11/05 en 01/06 telkens van 8h30 tot 16h30. Na de eerste en na de laatste opleidingsdag voorzien we een terugkoppeling met individueel verslag in uw bedrijf. Zo maken we de persoonlijke groei en de vertaling naar de eigen werkvloer samen zo sterk mogelijk.

Inhoud & doelpubliek: Leidinggevenden op eerste- en tweedelijnsniveau (ploegbazen, teamleaders, voormannen, supervisors…) die zichzelf blijvend willen ontwikkelen en/of waarvan blijkt dat ze nog ondersteuning kunnen gebruiken op het gebied van communiceren en leidinggeven. Dit traject is in het verleden zeer leerrijk gebleken voor zowel leidinggevenden die pas in de functie zaten als voor meer ervaren leidinggevenden. In de opleiding komen heel wat thema’s aan bod: assertief feedback geven, omgaan met ‘verschillende types medewerkers’, situationeel leidinggeven, instructies geven, werken in groepen, spreken voor groep,…
Dit traject is eveneens bedoeld voor medewerkers die (binnen afzienbare tijd) vooruitzicht hebben op een leidinggevende functie.

Aanpak: De zesdaagse open opleiding “Communiceren en leidinggeven” organiseren we meermaals per jaar, zowel in Opglabbeek als in onze tweede vestiging in Waarloos. Voor elke groep laten we maximaal 10 deelnemers toe. Op die manier kunnen we maximaal inspelen op ieders noden en vragen.

Data groep “Oudsbergen 2”: Op donderdagen 10/05, 24/05, 31/05, 07/06, 14/06 en 28/06 telkens van 8h30 tot 16h30. Na de eerste en na de laatste opleidingsdag voorzien we een terugkoppeling met individueel verslag in uw bedrijf. Zo maken we de persoonlijke groei en de vertaling naar de eigen werkvloer samen zo sterk mogelijk.